人才理念 

        公司深入貫徹"為社會負責,為用戶負責,為企業負責,為員工負責,為家庭負責"的企業使命,堅持"以人為本"的人力資源管理,快速聚集人才資源,致力構筑一支數量充足、結構合理的人才隊伍,服務公司戰略發展。

        公司堅持“為崗位付薪、為業績付薪、為能力付薪”的薪酬分配原則,為員工提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇,根據公司經營狀況以及員工的業績表現,共同分享公司經營成果。

        公司遵循“農場法則”,認為每一個員工都是一粒種子,相信付出與回報對等,只要對之澆水施肥(培養),就能發芽(價值提升)。公司基于戰略目標需求,建立“業務伙伴型”培訓體系和學習發展模式,實施全員培訓,加速內生性人才培養,提升公司組織能力和關鍵崗位能力,實現公司和員工的共同成長。

鄂公網安備 42030202000118號

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